Ich habe ChatGPT , mir einen Überblick darüber zu geben, ob andere große Social-Media-Unternehmen Kommentare zu ihren LinkedIn- Beiträgen blockieren.
Die Antwort war interessant.
Unternehmen wie Meta, LinkedIn, Reddit, Inc., TikTok, Snap und X bieten die Möglichkeit, Kommentare zu einzelnen LinkedIn-Beiträgen zu deaktivieren. Generell scheinen sie jedoch öffentliche Diskussionen zu vielen ihrer Beiträge zuzulassen, anstatt diese standardmäßig zu unterdrücken.
Das hat mich an Nextdoor.
Wenn Ihr Geschäftsmodell darauf basiert, Nachbarn zu vernetzen, die Gemeinschaft zu fördern und Gespräche anzuregen, sollten dann nicht auch Ihre Unternehmenskommunikation diese Werte widerspiegeln?
Als Aktionär habe ich den letzten Monat damit verbracht, Fragen zur Moderationskonstanz, zur Verantwortlichkeit der Führungskräfte, zur Transparenz und zu einer veröffentlichten Studie zu stellen, die ich vor mehr als einem Monat angefordert hatte.
Ich erwarte nicht, dass mir jeder zustimmt.
Ich erwarte von Unternehmen, dass sie respektvolle Fragen begrüßen.
Führungsqualitäten zeigen sich nicht allein in Podcasts, Interviews oder ausgefeilten Ankündigungen.
Das zeigt sich darin, dass man sich mit Feedback auseinandersetzt – auch wenn es unangenehm ist.
Jedes Unternehmen sollte Spam, Bedrohungen und missbräuchliche Inhalte entfernen.
Doch respektvolle Fragen gehören zur Verantwortlichkeit.
Wenn das Produkt eines Unternehmens auf Dialog basiert, sollte seine Kommunikation bereit sein, einen Dialog zu führen.
Sind Sie der Meinung, dass Social-Media-Unternehmen offene Diskussionen in ihren LinkedIn- Beiträgen fördern sollten, selbst wenn das Feedback kritisch ist?
Beteiligen Sie sich an der Diskussion auf NielFlamm.com.
