Drei Bücher, die jeder Leiter griffbereit haben sollte

Es gibt drei Bücher, die meiner Meinung nach jeder Leiter, Coach, Mentor und Experte für Lernen und Entwicklung jederzeit griffbereit haben sollte.

📘 Jim Collins' Buch „Good to Great“ hat mir gezeigt, dass Größe kein Zufall ist. Sie entsteht durch disziplinierte Menschen, diszipliniertes Denken und diszipliniertes Handeln. Es ist ein Grundpfeiler meiner Auffassung von Führung und organisatorischer Exzellenz geworden.

📙 Malcolm Gladwells Buch „Der Wendepunkt“ hat meine Sicht auf Ideen, Einflussnahme und die Kraft kleiner Taten für außergewöhnliche Veränderungen grundlegend verändert. Ich hatte vor Jahren die Gelegenheit, Malcolm bei einer Keynote-Rede auf der damaligen ASTD (heute ATD) zu erleben, und seine Erkenntnisse begleiten mich seither.

Im Laufe der Jahre habe ich viele meiner Teammitglieder im Rahmen meines Coachings und Mentorings dazu ermutigt, beide Bücher zu lesen. Sie regen zu großartigen Gesprächen über Führung, Unternehmenskultur und persönliche Weiterentwicklung an.

Nun füge ich dieser Liste ein drittes Buch hinzu.

📕 Wann hast du aufgehört, dich zu kümmern? von Natalie Beckerman.

Ich bin noch nicht lange dabei, mich damit zu beschäftigen, aber eines sticht schon jetzt hervor: Führung bedeutet nicht nur Strategie, Kennzahlen oder Ergebnisse. Es geht um Menschen. Es geht darum, sich zu kümmern, auch wenn es schwerfällt. Diese Botschaft berührt mich zutiefst.

Wenn ich wieder die Gelegenheit habe, Teams zu leiten, zu coachen und zu betreuen, werde ich jedem Teammitglied diese drei Bücher schenken. Und wenn ich ein signiertes Exemplar von Natalies Buch bekommen könnte, umso besser.

Die besten Führungskräfte lernen nie aus.

Und die Sorge hört nie auf.