Tag 46: Willkommen zum Nextdoor-Wochenende
Es ist Donnerstag, 6:00 Uhr morgens EDT.
Wiean vielen Donnerstagmorgen warfrüh auf den Beinen und überprüfte die Lottoscheine meiner Studentenverbindung.
Spoilerwarnung...
Wir haben keine Millionen gewonnen.
Ich weiß. Schockierend.
Die Chancen stehen weiterhinsehrschlechtfür unsere Gruppe.
Nachdem ich die Ergebnisse veröffentlicht und eingerichtet hatte , kam mir ein anderer Gedanke.
Ich sagte mir...
„Mal sehen ob endlich jemandvon Nextdoor eine E-Mail geschickt hat.“
Also habe ich nachgesehen.
Und...
Nein.
Wenn Sie diese Entwicklung verfolgt haben , kennen Sie die Geschichte bereits.
Falls Sie es noch nicht getan haben, können Sie es unter NielFlamm.com/blog.
Heute geht es nicht darum, dieChronologie.
Es geht darum, wofür Tag 46 steht.
SechsundvierzigTage, ohne dassdievon mir angeforderte Studie erhalten habe.
Seit sechsundvierzig Tagen keine Antwortvon JacobChavis.
Sechsundvierzig Tage, in denen ich meine Erfahrungenund Fragen zu Kommunikation, Moderation und Unternehmenskultur stellte.
Heute ist Donnerstag.
Für viele Menschenist es Freitagabend.
Ichhabe es immer den „Vor-Freitag-Tag“ genannt.
Aber in der Welt von Nextdoor ...
Esfühlt sich auch wie der Beginndes Wochenendes an.
Denn wenn man 46 Tagelang keine Antwort erhalten hat, wird ein weiterer Werktag wahrscheinlich nichts am Ergebnis ändern.
Das heißt aber nicht, dass ich alsKönig aufhören werde.
Kommunikationsollte nicht anWochenenden.
Auch die Rechenschaftspflicht sollte nicht gewährleistet sein.
Ich werdedie Hoffnung nicht aufgeben, dass eines Tagesjemand bei Nextdoor beschließt, dass es sich lohnt, dieses Gespräch zu führen.
Beteiligen Sie sich an der Diskussion auf NielFlamm.com/blog. Ich freue mich auf Ihre Meinung.
Tag 44: Die Veränderung ist sofort sichtbar. Ergebnisse brauchen Zeit.
Der heutige Morgen begann um 5:00 Uhr.
Als Erstes muss ich die Powerball-Tippspiele meiner Studentenverbindung überprüfen.
Das Ergebnis?
Wir haben 8 Dollar gewonnen...
...bei einem Einsatz von 130 Dollar.
Sagen wir, die Kapitalrendite war nicht gerade Wall-Street-Niveau.
Beim Scannen der Lottoscheine mit der South Carolina Education Lottery musste ich lachen. Ich erinnere mich noch an die Zeiten, als man Lottoscheine noch mühsam von Hand vergleichen und sich die Gewinnkombinationen merken musste. Technologie kann wirklich etwas Wunderbares sein.
Mir kam auch noch ein anderer Gedanke.
Bevor ich die Tickets einscannte, habe ich meine E-Mails gecheckt.
Ein Teil von mir hoffte, ich würde mit einer Nachricht von Jacob Chavis aufwachen.
Ich nicht.
Auch heute ist wieder ein Tag, an dem ich weder die Studie noch eine Bestätigung erhalten habe.
Während ich darüber nachdachte, schweiften meine Gedanken zu einer Unterhaltung ab, die möglicherweise irgendwo auf Nextdoor.
Ich weiß nicht, wer beteiligt war.
Vielleicht war es ein Duell zwischen Nirav Tolia und Jacob Chavis.
Möglicherweise war auch jemand anderes in der Führungshierarchie involviert.
Vielleicht hat ein solches Gespräch gar nicht stattgefunden.
Aber ich fragte mich unwillkürlich, ob irgendjemand irgendwo gesagt hatte:
„Nicht eingreifen.“
Oder...
„Reagiere nicht.“
Oder...
"Warten wir ab."
Ich weiß nicht.
Was ich aber weiß, ist, dass anhaltendes Schweigen von außen betrachtet Fragen aufwirft.
Bin ich der Einzige, dem das irgendwie komisch vorkommt?
Ich glaube nicht.
Einer der ermutigendsten Aspekte dieser Reise waren die Menschen, die sich die Zeit genommen haben, auf meine Beiträge zu reagieren, nachdenkliche Kommentare zu hinterlassen, meine Sichtweise in Frage zu stellen oder auf den Daumen nach oben oder den Herz-Button zu klicken.
Diese Interaktionen sind wichtig.
Sie erinnern mich daran, dass Menschen lesen.
Die Menschen denken nach.
Den Menschen ist es wichtig.
Sie erinnern mich daran, dass diese Anstrengung nicht umsonst ist.
Kürzlich sah ich ein kurzes Video, in dem Folgendes gesagt wurde:
„Veränderung geschieht sofort. Ergebnisse brauchen Zeit.“
Dieser Satz ist mir im Gedächtnis geblieben.
Echter Wandel beginnt oft in dem Moment, in dem jemand beschließt, seine Stimme zu erheben.
Die sichtbaren Ergebnisse stellen sich meist erst viel später ein.
Ob es um die Verbesserung der Kommunikation, die Hinterfragung der Unternehmenskultur oder die Förderung von Verantwortlichkeit geht – sinnvolle Fortschritte geschehen selten über Nacht.
Ich werde also weiterhin respektvolle Fragen stellen.
Ich werde mir weiterhin verschiedene Standpunkte anhören.
Und ich werde das Rennen weiterlaufen.
Denn Ergebnisse brauchen Zeit...
Die Entscheidung für den Wandel fällt heute.
Beteiligen Sie sich an der Diskussion auf NielFlamm.com/blog. Hinterlassen Sie Feedback – ich freue mich, von Ihnen zu hören.